بسم الله الرحمن الرحيم

نشكرك دكتور غازي على هذا الموضوع
المتميز حيث نجد تلك الآفة غزت مجتمعنا، ولا ندري ما السبب، هل هي التربية الخاطئة
التي تعرضت لها في طفولتها؟ أم أنها لم تتعلم النمط التربوي المتسامح والدافئ
والمتعاطف، بحيث نجدها ربيت على القسوة والعنف.

لعل القراء
هنا وعبر مقالكم يدركون أن النمط المتمثل في الشخصية المتسلطة هو من الأنماط
المريضة التي أوجدتها ظروف أسرية وبيئية سيئة. ومن الواضح أن الشخصية المتسلطة هي
في الواقع ضحية ظروف أسرية واجتماعية غير ملائمة.

ونجد ربما من وجهة نظري أن التسلط
يمكنه أن يعيش معنا في محيطنا العائلي، وذلك لتسلط الأب على زوجته وأبنائه،  ففي المنزل
يشهد بعض الأبناء تسلط أبائهم بشكل مبالغ حيث يلغي شخصيتهم تماما مما يجعلهم
يعيشون بشخصيات معدومة، في حين نجد تسلط من نوع آخر وهو تسلط الأخ على أخيه، من
خلال إلغاء شخصيته وجعله خادماً له محققاً لرغباته بدون أدنى تذمر أو تساؤل مما
يجعل ذلك الطفل ذا شخصية معدومة ومهزوزة تبقى معه طول حياته وتؤثر عليه التأثير
السلبي دائماً حتى إذا كبر فإنه يشعر بأنه إنسان لا قيمة له بالحياة وربما يتمنى
أنه لم يوجد بهذه الحياة،

لكن الغريب في الأمر أن هناك
من يخلط الأمور بين الشخصية المتسلطة، والشخصية القوية لذا يجب علينا التمييز بين
تلك الشخصيتين فالفرق بينهما شاسع وكبير، فالشخصية المتسلطة شخصية غير مرنة وضعيفة في
أعماقها تتستر خلف جمودها وسلطويتها من أجل قمع الآخرين وعدم إظهار ضعفها، إنها
شخصية عاجزة عن النقاش المرن والديمقراطي وعاجزة عن تقبل الآخرين وتقبل الحقائق
كما هي. إنها تعيش في قوقعة تحمي نفسها منها. وتحمل في خصائصها سمات مرضية،
وعلاجها صعب لأن اضطرابات الشخصية بشكل عام عبارة عن اضطرابات لا يشعر معها صاحبها
بأنها غريبة عنه، إنها جزء من سماته، وبالتالي فإن العلاج لهذه الحالات مختلف عن
علاج الأشكال الأخرى من الاضطرابات النفسية المعروفة.

أما الشخصية القوية هي الشخصية
الواثقة من نفسها التي تحمل الصفات الحميدة وتتعامل مع الأحداث والناس بمرونة
واضحة، قادرة على تقبل آراء الآخرين وطرح وجهة نظرها وتناقشها من حيث منطقيتها
وفائدتها وقادرة على تقبل الآخرين حتى وإن كانوا مختلفين عنها، وتتقبل أن لكل
إنسان طريقاً يختاره. الشخص الذي يتمتع بشخصية قوية قادر على قيادة الناس بالإقناع
وليس بالقهر والقوة. الشخصية القوية ليست بحاجة لإخفاء ضعفها من خلال تسلطها. إنها
تحترم إمكانات الآخرين وتفسح لهم المجال للإبداع والإنجاز وإن فشلوا فهي لا تبخسهم
حقهم وإنما تحثهم وتشجعهم على الإنجاز والمحاولة مرة أخرى. وتتخذ القرار بعد دراسة
واقعية.